Categoría: Oferta de trabajo Nivel Central

Se inicia proceso de selección de profesional para la unidad de remuneraciones en Corporación Municipal

Buscamos profesional para apoyar y fortalecer la gestión de pago de remuneraciones y beneficios de los/as trabajadoras de la Corporación Municipal de Valparaíso, velando por la calidad y eficiencia de los procesos. Entre los requisitos se encuentra: Título profesional del área de la Administración, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, o afín, de al menos 10 semestres […]

Convocatoria cargo de electricista en Dirección de Servicios Generales

La Administración Central de la Corporación Municipal de Valparaíso hace un llamado para presentar antecedentes en la selección del cargo de Electricista. Objetivo del cargo es realizar mantencion de instalaciones eléctricas y ejecutar nuevas instalaciones que cumplan con la normativa 2021 con sus correspondientes RIC, hacer declaraciones de modificación de TE1, en dependencias de la Corporación […]

Dirección de Salud busca profesional de apoyo para Comunicación Social

La Dirección del Área de Salud de la Corporación Municipal de Valparaíso, se encuentra en búsqueda de profesional para apoyo en labores de comunicaciones del área. La convocatoria está abierta para recepción de antecedentes hasta el próximo 23 de diciembre a las 12:00 horas. Para postular, debes enviar tu currículum al correo seleccion@cmvalparaiso.cl, con el asunto […]

Convocatoria abierta para profesional de apoyo en unidad de remuneraciones

Estamos en búsqueda de profesional para desempeñarse en la Unidad de Remuneraciones de la Corporación Municipal de Valparaíso. Algunas características del cargo: Profesional del área de la Administración,Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, o afín. Experiencia laboral de al menos 2 años en el cargo en instituciones del sector público y privado, corporación municipales, fundaciones o cooperativas, […]

Oferta laboral: postulación abierta para “Encargado/a de Flotas” de la Dirección de Servicios Generales de la Corporacion Municipal de Valparaíso

Se inicia proceso de oposición de antecedentes para proveer cargo de “Encargado/a de Flotas” de la Dirección de Servicios Generales de la Corporacion Municipal de Valparaíso. Los requisitos son: Formación Requerida:  Título profesional del área de la Administración, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Transporte o afín, de al menos 10 semestres de duración, otorgado por universidad […]

Se buscan guardias de seguridad

La Corporación Municipal de Valparaíso requiere contratar guardia de seguridad en modalidad de turnos 4×4 y 5×2 para recintos pertenecientes a la Corporación Municipal de Valparaíso, en calidad de reemplazo y plazo fijo. Los interesados deben enviar al correo rchocano@cmvalparaiso.cl los siguientes documentos: Curriculum actualizado Certificado OS1O al día Certificado de enseñanza media Certificado de afiliación AFP y […]

Se busca profesional para cargo de Desarrollo Organizacional

La Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social busca profesionales para dos vacantes en los cargos de Profesional de Desarrollo Organizacional para su Dirección de Gestión de Personas. El contrato es código del trabajo, de plazo fijo por tres meses, sujeto a evaluación de desempeño para su continuidad, en jornada de lunes a viernes. […]

Se busca profesional de procesos

La Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social busca a un(a) profesional de procesos para la Dirección de Control de Gestión. El cargo reporta directamente a la Directora de Control de Gestión. El contrato es código del trabajo, de plazo fijo por tres meses, sujeto a evaluación de desempeño para su continuidad, en jornada […]

Se busca profesional para cargo de control interno (contador/a auditor)

La Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social busca a un (a) profesional de control interno para su Dirección de Control de Gestión. El cargo reporta directamente a la Directora de Control de Gestión. El contrato es código del trabajo, de plazo fijo por tres meses, sujeto a evaluación de desempeño para su continuidad, […]