La Corporación Municipal de Valparaíso inicio el proceso de selección para el cargo de Analista de Personal, en la Dirección de Gestión de Personas de la Administración Central.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Planificar y ejecutar un modelo de control de gestión del ciclo de vida laboral de los/as trabajadoras de la Corporación Municipal de Valparaíso, con el propósito de modernizar, proponer y optimizar los procesos existentes.
FUNCIONES PRINCIPALES
1- Participar y analizar las relaciones contractuales entre la organización y los/as trabajadoras, gestionando los ciclos de vida funcionaria de la dotación, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y las políticas institucionales.
2- Diseñar y proponer modelo de Control de Gestión de Personal enfocado en los procesos de ciclo de vida laboral, indicadores de gestión, actualización permanente de bases de datos, mecanismos de registro y puesta en marcha con los distintos departamentos involucrados.
3- Realizar estudios y análisis de dotación de personal, elaborando documentos, informes de gestión y estadísticas de la unidad de personal asociados a expansiones, modificaciones o redistribuciones de cargos y dotaciones, de acuerdo a los requerimientos de las distintas dependencias internas y/o externas de la institución.
4- Colaborar permanentemente en el desarrollo y mantención de un adecuado clima laboral, siguiendo protocolos, reglamentos, normativas institucionales y la legislación vigente, promoviendo ambientes de respeto entre pares, usuarios y superiores jerárquicos. Por otra parte, debe realizar las funciones solicitadas por estos últimos, en base a las responsabilidades del cargo.
CONDICIONES GENERALES Y POSTULACIÓN
Remuneración: 1.000.000 líquido sujeto al Código del Trabajo.
Plazo de postulación: Hasta el 31 de Mayo.
Postulaciones al siguiente enlace: https://forms.gle/8rXru81G8SswG6je8
Para más detalles del cargo, descarga el documento a continuación:
