Misión
Administrar y operar servicios en las áreas de salud y cementerios, adoptando las medidas necesarias para su dotación, ampliación y perfeccionamiento.
Visión
Contribuir en la transformación de Valparaíso en una ciudad más amable, más democrática, más inclusiva y más próspera, que brinde a sus habitantes un buen vivir durante todo el ciclo de vida.
Objetivos
- Entregar mejores servicios en materias de salud y cementerios, aportando a transformar Valparaíso en una ciudad con mejor estándar de bienestar en todo el ciclo de vida.
- Desarrollar una gestión coherente, integral, resolutiva y de calidad, orientada a las necesidades y los derechos de sus usuarios.
- Desarrollar estrategias, políticas y planes con la participación de la comunidad y de los funcionarios de la Corporación.
- Garantizar una gestión basada en prácticas probas y transparentes, como pilares fundamentales del funcionamiento de la corporación interna y externamente.
- Alcanzar sostenibilidad financiera entendida como la disminución del déficit/deuda y la obtención de nuevos recursos, para mejorar la actual entrega de servicios y condiciones de trabajo.
- Innovar en la administración de la Corporación Municipal, desarrollando nuevos procesos y capacidades, generando proyectos que capturen nuevos recursos, e implementando iniciativas económicas colaborativas.
Servicios prioritarios y Servicios de apoyo
De lo anterior se desprende que la entrega de servicios públicos en Salud y Cementerios es de carácter fundamental. Por ello les hemos llamado Servicios Prioritarios. Para que estos servicios sean implementados de manera eficiente y eficaz hemos definido un conjunto de otros servicios, que se plasman en áreas o direcciones que deben dar soporte al funcionamiento del conjunto de la Corporación y sus áreas operativas. A estos los hemos llamado Servicios de Apoyo.
Nuestro compromiso
- Estilo de toma de decisiones democrático, horizontal y con participación.
- Vocación de acción proba y transparencia en la toma de decisiones y en los procedimientos y normas que nos regulan.
- Relaciones laborales basadas en el respeto y la negociación como práctica de superación de los conflictos o soluciones a las aspiraciones de las trabajadoras y trabajadores.