Informaciones

Grupos de personas conversan en torno a la salud

Valparaíso construye la salud con Diagnósticos Participativos

Durante la primera semana de Junio, los equipos de los Centros de Salud Familiar (CESFAM), en conjunto con representantes de la comunidad -por medio de los Consejos Locales de Salud- y el municipio porteño, iniciaron los Procesos de Diagnóstico Participativo de Salud 2025-2028. Estos espacios de diálogo y reflexión tienen como objetivo fundamental identificar de […]

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Frontis de farmacia popular

¡Trabaja con Nosotros! Oferta Laboral: Técnico/a Nivel Superior en Química y Farmacia

La Corporación Municipal de Valparaíso invita a profesionales a postular al cargo de Técnico/a de Nivel Superior en Química y Farmacia, para sumarse al equipo de la Red Salud Popular. Detalles de la oferta: Cargo: Técnico/a de Nivel Superior en Química y Farmacia Horas: 44 horas semanales Modalidad de Contratación: Plazo Fijo Función Principal: Dispensación

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Conoce los puntos de vacunación en Valparaíso

Puntos Espacios públicos: Vacunación CESFAM y Centros de Salud: La vacunación y el cuidado preventivo son esenciales para proteger nuestra salud y la de quienes nos rodean. Puedes acceder a la vacuna sin necesidad de estar inscrito/a en los Centros de Salud,  no importa tu previsión de salud (Fonasa o Isapre) ni tu nacionalidad. Impacto de

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Municipio de Valparaíso invierte $20 millones en mejoras de infraestructura del CESFAM Placeres

A través del Área de Salud, se ejecutan obras que van a mejorar las condiciones del comedor para el equipo funcionario. La Corporación Municipal de Valparaíso inició importantes obras de reposición en el comedor de funcionarios y funcionarias del Centro de Salud Familiar (CESFAM) Placeres, con una inversión total de $17.997.625 en obras, además del equipamiento

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Vacunatorio municipal de Plaza Victoria aumentó capacidad de inoculación en casi 60% en una semana gracias a nuevo modelo de funcionamiento

La combinación de una amplia carpa y un aumento de profesionales ha optimizado la capacidad de vacunación en un 58% durante la primera semana del nuevo sistema, lo que se traduce en una mejor experiencia para la comunidad de Valparaíso. Una notable alza en las inoculaciones ha tenido el Vacunatorio Municipal de Plaza Victoria en

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Frontis CESFAM Placeres

Primer paso para un mejor espacio en el CESFAM SAPU Placeres

Con presencia de la directora del CESFAM, Patricia Salgado, el equipo de Proyectos de Infraestructura de la Corporación Municipal y la empresa que se adjudicó la licitación, se llevó a cabo la reunión técnica para el inicio de las obras de reposición en el comedor de funcionarios y funcionarias del Centro de Salud Familiar Placeres.

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mujeres exhiben diploma certificacion de monitoras

Corporación Municipal lanza manual pionero para apoyo a la lactancia materna

La Corporación Municipal de Salud de Valparaíso ha dado un paso significativo en el apoyo a la lactancia materna con la creación del primer manual en Chile para monitoras de Grupos de Apoyo Comunitarios de Lactancia Materna (GALM). Este innovador manual, desarrollado por equipos de salud de la Corporación, ofrece una guía completa para la

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equipos se reúnen para mostrar proyecto a alcaldesa Camila Nieto

Nueva Droguería APS: Proyecto avanza con énfasis en mejoras para trabajadores

La Municipalidad de Valparaíso, en un esfuerzo por fortalecer la Atención Primaria de Salud (APS) y mejorar las condiciones de trabajo de funcionarios, está desarrollando el proyecto de una nueva droguería para la comuna. Este importante avance, impulsado por la administración de la alcaldesa Camila Nieto y los equipos de Corporación Municipal, permitirá optimizar la

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funcionarios tras una jornada de capacitación

Dirección de Salud fortalece competencias de funcionarios con exitoso Programa Anual de Capacitación 2024

La Unidad de Capacitación de la Dirección de Salud concluyó con éxito el Programa Anual de Capacitación 2024, una iniciativa autorizada por el Ministerio de Salud (MINSAL). Con éxito finalizó el Plan Anual de Capacitación 2024, el cual estuvo centrado en fortalecer las competencias de los funcionarios en diversas áreas, abarcando tanto aspectos clínicos, como

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