- El hito se llevó a cabo en el CESFAM Rodelillo junto a funcionarios y funcionarias, dirigentes y dirigentas sindicales y autoridades de la Atención Primaria de Salud.
Con el objetivo de promover relaciones sociolaborales bien tratantes, se inició la campaña por el «BienEstar» en la Corporación Municipal de Valparaíso. Este hito se llevó a cabo en inmediaciones del CESFAM Rodelillo y contó con la presencia de diferentes actorías vinculadas a la Salud Primaria y la Mutual de Seguridad.
Esta campaña, denominada campaña por el «BienEstar», busca generar contextos saludables en los ambientes laborales y las relaciones con los usuarios y usuarias de la Atención Primaria de Salud, principalmente. El despliegue institucional tendrá diferentes estrategias comunicacionales de concientización sobre el buen trato, el acoso laboral y fortalecimiento de un buen clima laboral. Además, se trabajará fuertemente con las jefaturas y unidades que lideran equipos, para poner el foco en situaciones que requieran de mayor intervención.
La estrategia, además, se suma a la creación de la nueva «Unidad de Cuidados y Prevención Psicosocial», que tendrá dentro de sus principales funciones, trabajar con los equipos sobre buen trato y mejorar los ambientes laborales en los Centros de Salud Primaria, atender casos de acoso laboral o retorno de licencias médicas.
El director de Gestión de Personas de la Corporación Municipal, José Ignacio Cárdenas, señaló que «damos el pie para la creación de la Unidad de Cuidados y Prevención Psicosocial por parte de la Dirección de Gestión de Personas, para poder así impulsar iniciativas que van en pos de los climas laborales y del buen trato en las organizaciones y dentro también del trato respetuoso y colaborativo entre funcionarios y funcionarias y también con la comunidad usuaria».
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